«Тренинго-диагностический комплекс профессионального психофизиологического отбора и подготовки операторов опасных производственных объектов» (ПК «ТДК ПФО»).

«Тренинго-диагностический комплекс профессионального психофизиологического отбора и подготовки операторов опасных производственных объектов» (ПК «ТДК ПФО»). ПК «ТДК ПФО» – инструмент, отвечающий требованиям современности, позволяет быстро, эффективно и с высокой степенью надежности решать проблемы профессионального психофизиологического отбора и тренинга операторов автоматизированных систем управления (АСУ) опасных производственных объектов. ПК «ТДК ПФО» предназначен для учета влияния человеческого фактора в обеспечении производственной безопасности в системе «человек – машина – производственная среда». Программный комплекс позволяет оценивать и тренировать базовые психофизиологические свойства, которые определяют готовность специалиста к профессиональной деятельности в должности оператора автоматизированных систем управления (АСУ) опасных производственных объектов. В основу создания программного комплекса положена оценка базовых психофизиологических характеристик операторов, которые обеспечивают возможность успешного выполнения ими профессиональных задач различной степени сложности. Психофизиологические составляющие оцениваются как по отдельности, так и в их сочетаниях, отражающих наиболее типичные особенности профессиональной деятельности операторов. Формирование комплекса тестовых и тренинговых заданий осуществляется автоматически на основании результатов диагностического этапа обследования. Результаты диагностики и тренировки операторов предъявляются в удобном и доступном для восприятия формате, не требующем специальных знаний в области психологии и физиологии профессиональной деятельности, в виде пригодном для анализа и принятия решений. Использование ПК «ТДК ППО» позволяет: 1) Осуществлять профессиональный отбор операторов АСУ опасных производственных объектов. 2) Классифицировать операторов АСУ в зависимости от их психофизиологической надежности и готовности к выполнению профессиональных задач в различных условиях. 3) Формировать группы операторов в соответствии с особенностями и степенью сложности поставленных задач, а также с учетом совместимости специалистов, входящих в состав группы. 4) Подбирать программу тренировок в зависимости от выявленных психофизиологических свойств и качеств конкретного оператора. 5) Поддерживать оптимальный уровень готовности операторов к выполнению профессиональных функций в стрессовых, нештатных и предаварийных ситуациях. 6) Осуществлять подготовку и переподготовку операторов в случае модернизации АСУ и оборудования. 7) Посредством мониторинга психофизиологической готовности операторов АСУ контролировать влияние «человеческого фактора» на эффективность функционирования предприятия в целом.